Le PCS Suisse exige que les entreprises qui licencient plus de 5% de leur personnel ne puissent verser aucun dividende dans les deux années qui suivent. Les entreprises d'une certaine importance doivent mettre 2% des places de travail à disposition des personnes dont l'aptitude est diminuée ou doivent payer une contribution correspondante qui permettrait une réinsertion rapide des chômeurs dans le marché du travail.

Une AC (Assurance chômage) forte et efficiente garantit, en période de crise, la paix sociale. C'est pour cela que l'AC devra être enfin assainie lors de la prochaine période de haute conjoncture. Les révisions de l'assurance chômage ne doivent pas pénaliser les personnes sans emploi qui ne trouvent pas de travail du fait que l'économie n'engage pas ou peu de monde. Le PCS Suisse combat avec détermination toutes les réductions de prestations. En particulier, le PCS est opposé à l'adaptation des périodes d'indemnité à la durée des contributions.